لیست اخبار صفحه :43
عملکرد یکساله معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی زنجان
وبدا-زنجان

عملکرد یکساله معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی زنجان

رسالت معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان، سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و هدایت حمایت از تحقیقات و فناوری در حوزه ی سلامت، به منظور پاسخگویی به نیازهای سلامت جامعه و توسعه مرزهای دانش، با تکیه بر سرمایه انسانی، ظرفیت های موجود و فناوری‌های نوین با حداکثر کیفیت و بهره وری می‌باشد.

در اعتباربخشی از بیمارستان بهشتی زنجان تأکید شد: بهینه‌سازی فرآیندهای درمانی
وبدا زنجان

در اعتباربخشی از بیمارستان بهشتی زنجان تأکید شد: بهینه‌سازی فرآیندهای درمانی

تیم اعتباربخشی ملی در بازدید از مرکز آموزشی درمانی و روانپزشکی شهید بهشتی زنجان، بر لزوم استمرار اجرای استانداردهای اعتباربخشی و برنامه‌ریزی برای بهینه‌سازی فرآیندهای درمانی تأکید کردند.

گزارش عملکرد یکساله معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی زنجان
وبدا-زنجان

گزارش عملکرد یکساله معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی زنجان

معاونت آموزشی در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور به عنوان یک سازمان رسمی، به صورت آگاهانه و از روی نقشه و طرح، برای نیل به اهداف معین در توسعه خدمات آموزشی و برای تربیت متخصصان علوم پزشکی پیوسته درحال فعالیت می‌باشد. مسلماً برای تحقق اهداف برنامه‌ریزی شده، این معاونت تلاش می‌کند تا با هماهنگی مدیران و کارشناسان واحدهای تابعه و در سایه مدیریت ارشد دانشگاه، شاهد اجرایی شدن رسالت و دورنمای خود باشد.

در ابهر برگزار شد: کارگاه‌ها و نشست‌های پیشگیری از خودکشی، بارداری‌هایِ نیازمند مراقبت ویژه و هادیان زندگی
وبدا_زنجان

در ابهر برگزار شد: کارگاه‌ها و نشست‌های پیشگیری از خودکشی، بارداری‌هایِ نیازمند مراقبت ویژه و هادیان زندگی

کارگاه‌ها و نشست‌های علمی با موضوع تحلیل شاخص‌ها و پیشگیری از خودکشی، مدیریت بارداری‌هایِ نیازمند مراقبت ویژه و هادیان زندگی بهمن ماه سالِ جاری در سالن اجتماعات شبکه بهداشت و درمان شهرستان ابهر برگزار شد.

عملکرد یکساله معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی زنجان
وبدا-زنجان

عملکرد یکساله معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی زنجان

معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه علوم پزشکی زنجان بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریت­های دانشگاه، با تعالی امکانات و خدمات خود و با ایجاد بستر مناسب، ضمن توسعه خدمات به کارکنان و سایر ذینفعان و با جلب رضایت آنان، روند بهبود مستمر خدمات پشتیبانی را تحقق بخشد و با نگرش سرمایه‌­ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو در دستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه‌گرا و نواندیش باشد.